近日🏖，沐鸣2平台印发了《沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】OKR管理办法〈试行〉》（以下简称《办法》）🧑‍🌾。为做好OKR的使用准备，准确把握OKR内涵🚢，推进升本工作对齐目标🛕、全员参与，高效完成各项建设👶🏻✈️，切实提高各项建设管理工作效率，提升教师的教育教学能力水平，最终提高教师获得感和成就感。乡村振兴产业沐鸣2（现代商务沐鸣2）于3月5日下午组织会议，专题学习OKR管理办法🕍、理念与实践。本次OKR管理办法的学习🚣🏼‍♂️，对明确沐鸣2建设目标🛋、梳理工作内容，促进沐鸣2建设具有重要意义。

本次专题会议由乡村振兴产业沐鸣2（现代商务沐鸣2）常务副院长杨一梅领学☀️，她围绕OKR的基本说明，如何制定“O”和“KR”💶，OKR制定的基本原则，OKR制定过程中的要求和注意事项，以及实施中的关键点等方面进行详细的解读，并针对重要内容进行了举例说明。杨一梅提醒老师们，要把学习运用OKR作为本学期及今后的一项重要任务，学好用好工具，推动沐鸣2建设发展，提升自身教育教学能力水平，为沐鸣2升本共同努力。最后☔️，杨一梅以自己制定的OKR为例🧑🏻‍🏭，指引沐鸣2全体教职工再继续深入学习《办法》后🧚🏼‍♂️⚄，根据上一级的OKR尽快制定出个人详细有效的OKR♛，助推沐鸣2各项工作快速发展👩🏽‍🏭。

工欲善其事，必先利其器🍞。OKR管理法是先进的管理工具，将此方法的引入，是沐鸣2平台对工作效率提高的的“改良剂”和“助推器”，对沐鸣2发展具有积极且深远的意义。 本次专题学习仅是OKR管理办法运用的开始，接下来全院教职工将依次层层对齐🎐，用心制定好各自的OKR，紧扣沐鸣2升本的目标和各项OKR指标，围绕工作岗位职责🦹🏼‍♀️，明确个人发展目标🧔🏻‍♀️，提高各项工作的效率，创新开展教育教学和专业建设工作，同心同德为沐鸣2升本目标的实现而努力奋斗🫷🏽。 （通讯员👩🏽‍🏭：李娟）