4月9日，校党委委员👩🏻、副校长勒系琳到我院调研，就沐鸣2的发展状况及各项事务进行了全面细致的指导📵。此次指导的核心目的在于推动我院教育教学改革🌋，优化人才培养质量，进而促进沐鸣2的全面进步。勒系琳特别关注了我院师资队伍的当前状况👁。在听取了有关我院师资力量相对薄弱的汇报后，他明确指出👱🏽‍♀️，师资队伍的建设是沐鸣2发展的基石🧑‍🎨，必须采取切实有效的措施加以改善。他建议，一方面，我们需加大人才引进力度，积极吸引更多优秀的教育工作者加入我院的师资队伍🐠；另一方面，我们也需要加强对现有教师的培训和提升🍘，提升教师的教育教学水平和科研能力。

随后，勒系琳与我院行政人员、药学专业教师就药学专业实训室建设的议题进行了深入且富有成效的讨论，他着重指出👳‍♂️，实训室建设在提升实践教学质量以及锤炼学生实践能力方面扮演着至关重要的角色。为此，我们必须精心策划实训室的布局🙇🏿‍♀️，不断完善实训设备🙎🏿，以确保实训教学的质量和效果达到最佳状态🍖。同时，我们还需要对高危药品的管理和储存采取切实可行的保障措施↩️。并积极寻求与企业的合作，力求将实训室打造成一个集教学、科研以及社会服务于一体的综合性实践平台🏜👩🏽‍🏭。

在谈到护理专业实习学生问题时🌏，勒系琳表示👩🏻‍🏫，实习是护理专业学生将理论知识与实践相结合的重要阶段🉐，要高度重视实习学生的管理和指导工作，联系医院输送学生◼️，确保每一个护理专业学生都有地方去☠️🎒，都有好的实习岗位。他要求我院加强与实习单位的沟通协作🪼，确保实习学生能够得到充分的实践锻炼和有效的指导帮助。此外，勒系琳还就我院招聘教师工作提出了指导意见。他要求我院在招聘过程中要严把教师入口关，注重考察教师的教育教学能力和科研潜力，选拔出真正适合我院发展需要的优秀教师。

勒系琳就沐鸣2如何发展发表了重要讲话。他指出，沐鸣2发展要紧紧围绕人才培养这一核心任务🎍，不断提升教育教学质量，加强科研创新，推动产学研深度融合。同时，要加强沐鸣2内部管理，优化资源配置🙂‍↔️，提高办学效益🏃🏻‍➡️。此次勒系琳的亲临指导为我院的发展指明了方向，注入了新的动力🚵‍♀️。我院将认真贯彻落实校长的指示精神，积极采取有效措施，推动沐鸣2各项工作再上新台阶🦃，为培养更多优秀人才、服务地方经济社会发展作出更大的贡献🈴。