本年度报告深入贯彻上级工作部署，严格落实《高等沐鸣2信息公开办法》等相关规定，根据贵州沐鸣2平台职业沐鸣22023-2024学年度信息公开工作情况编制而成。

全文由概述，主动公开情况，对信息公开评议及投诉情况📲，信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施等五部分内容组成。报告中所列数据的统计期限自2023年9月1日起至2024年8月31日止。

一🧜🏿‍♂️、概述

2023-2024学年，贵州沐鸣2平台职业沐鸣2坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和全国教育大会精神🌙，学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，以“走在前、勇争先、善作为”的标准和要求🐆，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，严格执行《高等沐鸣2信息公开办法》，进一步提高思想认识，压实主体责任，创新公开方式⏬，加强二级单位统筹联动，强化信息发布🏺、解读、舆情回应和平台建设，不断提升公开实效，确保《高等沐鸣2信息公开事项清单》落实到位，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，为推动依法治校和民主管理🦨、促进沐鸣2事业发展发挥了积极作用💀。

（一）主动公开信息的方式和途径

1.传统媒介平台：校园广播台🆚、宣传橱窗、电子显示屏等。

2.会议平台⇾：党委会、专题党委会、校长办公会🛐、沐鸣2双代会、学代会、座谈会🚴🏽、讨论会、通报会等。

3.网络及微平台🧑‍🧒‍🧒：沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】官网主页、沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】微信公众号𓀆、沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】团委公众号、沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】抖音™️🦢，飞书、OA系统等🧓🏻。

4.特色活动与栏目：校长信箱🧑🏼‍💼，建言献策反馈渠道等。

（二）优化信息公开网站

沐鸣2以信息公开网站规范建设🧸、检查为切入点🫲🏽，对信息公开工作进行自查整改👞，确保信息公开的各项工作落到实处。2023年🤰，沐鸣2对网站进行改版，栏目更加醒目😔，对沐鸣2信息公开网站重新进行合理布局📭，规范信息发布流程🧑🏿‍⚕️，进一步优化提升沐鸣2各部门信息公开工作的水平🔙⛹️，推进信息公开规范化、科学化。

（三）持续深入推进信息公开范围

1.加强重点领域公开

对全校师生和社会广泛关注的招生👨‍🦼❣️、财务、人事、基建等重点领域相关工作情况，沐鸣2都及时通过沐鸣2官网、微信公众号或相应的职能部门的校内展板等渠道向广大师生员工公开通报🙆🏻‍♂️，并对相关部门单位做好重点领域的公开工作提出明确要求。

2.加强多渠道信息公开

充分利用沐鸣2网站、宣传册、微信🆎🍢、抖音等形式主动向校内和社会公开沐鸣2最新动态💌、重要通知与公告、校情等✩，创新公开方式🆘，增加公开的透明度，扩大信息公开的覆盖面，增加信息公开的知晓度。2023-2024学年，党委宣传统战部充分发掘新闻素材和资源，积极宣传报道沐鸣2各方面工作的新成就、新进展、新气象，得到《贵州新闻联播》《毕节日报》✹、天眼新闻等关注，圆满完成各项重大宣传任务🦠👫，为沐鸣2改革发展内聚人心、外塑形象，营造了良好的社会舆论氛围🕯，做出了积极贡献⌨️🤦🏻‍♂️。

二、主动公开情况

沐鸣2信息公开网设置10个一级目录、45个二级目录，公开的信息内容涵盖沐鸣2概况、领导介绍、沐鸣2新闻、院系动态、组织架构、招生就业、党建工作🫳🏽、思政教育、团学活动🐬、平安沐鸣2平台👆🏽👐🏽、教学科研等🧜🏽。

（一）通过沐鸣2网站、微信🤾‍♀️、抖音等公开情况

2023-2024学年，沐鸣2中文主站公开信息350余条，涵盖沐鸣2党建工作、发展规划、人事管理、教学管理🤱🥷、学生工作、财务与资产管理、基建与后勤保障🙎🏼‍♀️、校园安全等各种类别的信息。

另外🧑🏼‍🚒，贵州沐鸣2平台职业沐鸣2官方微信发布信息234条，粉丝数22699人；抖音发布短视频116条，粉丝数2510人，粉丝数持续增长，阅读量🧑‍🧒‍🧒、转发评论数也有较大增长，官方新媒体平台持续开展形式多样、内容丰富的选题策划和文化产品设计🙅🏻‍♀️、制作及发布🥲，对塑造与传播沐鸣2平台沐鸣2良好社会形象发挥了积极作用🗃。

（二）推进党务公开 加强党内监督

1.认真组织学习党纪学习教育，全面提升重视程度

通过党纪学习教育的开展，全校上下组织纪律进一步强化，工作热情得到进一步激化🫵🏻。各党支部在沐鸣2党委的示范带动下🧝🏼‍♂️，原原本本学习领会习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神👧🏽，深入学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在学纪上立标杆🫰🏻、作表率🛑，用党规党纪校正思想和行动，砥砺本色、培固正气，以严明的纪律推进全面从严治党向纵深发展👮🏿‍♂️。

2.明确党务公开部门责任，推动形成公开目录

沐鸣2党委经过统筹研究，紧密结合沐鸣2自身实际🙅🏻‍♀️，明确相关部门主要负责人为党务公开的第一责任人，将工作落实到具体部门，责成各部门尽快起草公开目录，报送党政办公室统一整理。校党委要求，党务公开目录必须强化针对性和可操作性➰，以钉钉子精神狠抓落实。凡列入沐鸣2党务公开目录的事项，根据需要对公开内容进行保密审核🦠，严格落实党务公开责任制🕜，明确党务工作各个环节的责任🧄。

3.公开内容

对沐鸣2党委领导班子成员🏋️、换届选举💽、党组织设立、发展党员🙋🏻、民主评议🧂、召开组织生活会、保障党员权利、党费收缴使用管理以及党组织自身建设等情况进行公开🚃。

（三）各类招生信息公开情况

1.高职招生

2023-2024学年，沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】公众号、沐鸣2官网陆续发布了沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】2024年招生简章、沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】2024年分类考试招生职业适应性测试工作方案😣、沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】2024年分类考试招生章程、教育部关于提示高校招生录取期间谨防受骗的通知、“30个不得”招生工作禁令、招生工作“六不准”纪律规定👩🏻‍🚀、招生工作“十公开”制度、招生工作“十严禁”、录取信息查询👨🏽‍💼。

同时，招生就业处还通过动静贵州💁🏿‍♀️、中国教育在线等发布沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】2024年招生简章为考生提供便捷的服务。

在招生咨询服务方面，除了微信公众平台方面的工作🧜🏿‍♀️，招生办公室还通过电话、邮件、设置高考现场咨询点等形式开展招生咨询工作，为考生提供详尽的咨询服务。

在招生章程及各类招生办法中🧍‍♂️，明确指出沐鸣2纪检部门全程监督招生的审核、测试与决策过程，全面落实工作的相关纪律与规定🚫，公开监督电话💇🏻🧙🏻‍♂️、邮箱👷🏿，为考生提供申诉渠道🐿。

同时，沐鸣2多次为招生召开专题会，听取招生过程中存在的问题，并在沐鸣2公众号发布招生的说明等，让考生充分了解沐鸣2的招生政策👩🏼‍💼🤞🏼。招生录取工作中实行集体领导，遵循工作的基本规律，加强规范化管理，严肃招生纪律，促进招生录取工作公平🥽🚮、公正🧑🏻‍🦯‍➡️、公开。与此同时，教学培养🦞👩🏼‍🏫、学籍奖助🤵🏼🔆、学科建设、产教融合等常规工作中，及时宣传报道和推送，全面推进信息公开，让全校师生🧚🏼‍♂️、社会公众及时了解沐鸣2平台教育的政策和工作进展

（四）沐鸣2财务信息公开情况

1.信息公开平台财务信息公开情况

沐鸣2按年度将财务管理、教育收费等情况通过信息公开平台予以公布。

财务管理情况的公布内容主要包括财务管理制度、办学经费情况🌽，以及2024年度部门预算和2023年度部门决算信息👨‍👩‍👦‍👦。

教育收费情况的公布内容包括：教育收费的项目、依据及标准等信息🐥。

2.沐鸣2财务预决算及经费收支等财务信息公开情况

沐鸣2财务负责人代表沐鸣2于每年召开教职工代表大会期间🏄‍♂️，就沐鸣2年度经费收支情况，财务预、决算情况等向全体教代会代表进行报告，实行财务信息公开，接受教代会代表的审查和监督👎🏼😡。

3.教育收费信息公开情况

沐鸣2设置了沐鸣2各项收费信息公示牌👨🏻‍🍳。公示内容包括：各项收费项目、收费标准、批准文号等信息。

（五）沐鸣2人事信息公开情况

1.严格规范公开招聘信息发布💆🏽，各类岗位人员的招聘信息全部通过校内外的人才招聘网站🏊🏼‍♂️、微信等渠道公开发布，并对招聘结果在沐鸣2官方网站、微信公众号上进行公示，接受广大师生和社会公众监督。公开招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，并切实做到信息公开、过程公开、结果公开🧜🏽。

2.日常人事管理的重要工作均通过飞书以通知的形式及时发布🤷🏼‍♀️，如各类人才计划申请🧖🏼‍♀️、专业技术职务评聘🥝、年度考核师德师风等事宜🚌➝，同时公布联系人信息，以便于教职工及时咨询和了解人事工作动态🏌🏽‍♀️。对于涉及教职工个人隐私的重要数据💆🏽😕，通过飞书云文档收集表的方式💆🏼，直接将相关信息通知到教师个人👩‍🦽。

3.利用飞书、微信等常见的网络通信软件建立人才队伍和相关工作人员等的联络群组，即时发布重要通知和消息，解答教师关心的问题🚶‍♂️➞，获取教师的意见和建议。

4.大力加强人力资源管理信息化建设🧑🏻‍🦰，不断完善人事信息系统功能。通过飞书人事模块👨🏽‍✈️、智慧校园人事管理模块、飞书人事考勤系统、全国教师管理系统等信息化平台，多方搜集📅、存储数据信息🦹🏿，并反馈给教师个人♨️，方便教师获取😭，最大限度地为广大教师提供信息服务。

（六）沐鸣2物资采购信息公开情况

为进一步规范物资采购行为（招租公告）等👨‍🦳，主动并及时地在沐鸣2网站、公众号进行公开。沐鸣2总务处，对各部门资产状况🤛🏻、价值总量进行登记，要求各部门资产管理员及时做好资产管理👖，确保账👊🏿👨🏿‍🍼、物、人相符；自从上线飞书系统后，持续优化物资采购管理系统，实现申购及审批流程的电子化🍕🏋🏿，做到了采购审批的有痕管理👸🏿，提高了采购透明度。

三、对信息公开评议及投诉情况

（一）2023-2024学年📧，沐鸣2通过官网、微信、抖音等新媒体等各种方式🕑，及时向全校师生和社会公众公开各类涉及大家切身利益的教学📘、科研、社会服务等各方面信息，并收集相关信息的诉求👸🏿，接受社会公众和师生员工对信息公开的意见和建议，信息公开工作整体运行良好，充分保障了全校师生和社会公众对沐鸣2的知情权，得到了师生和社会公众的基本肯定🎣🥡。

（二）“校长信箱”“建言献策反馈渠道”、飞书“吐槽与建议”等版块（栏目）已成为沐鸣2师生反映具体问题😋、管理投诉和建言建议的重要手段🌹，“沐鸣2要闻”“院系动态”“团学工作”等版面也成为各部门发布信息🛹🕊、提供咨询的重要平台🛹。

（三）本学年⚱️🧝‍♂️，学校信息公开工作总体运行情况良好🦾，未出现失误、泄密等不良情况👨🏽‍🦳，得到了全校师生和社会公众的认可🌙。截至目前🚀，沐鸣2未出现因信息公开工作不到位🧑🏼‍🦲、不恰当而遭到举报或投诉的情况，也未发生申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

四、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

（一）主要经验

1.积极拓展信息公开渠道。通过学校官网🛥、飞书订阅号、沐鸣2平台圈、校内公开专栏、领导信箱等传统媒体和新媒体，多层次多维度发布各类管理服务信息，不断扩大公开范围⚇。

2.2023年引进字节跳动旗下“飞书”办公软件👮🏻👩🏽‍🔬，实现审批、报告无纸化且留痕，稳步推进“互联网+”信息公开😐。沐鸣2坚持把网络信息平台作为学校智慧校园建设重要内容👩🏼‍🦰🔪，积极推进智慧校园建设，努力实现校内信息资源共建共享🧑‍🦱，推动信息公开向更高水平发展⭐️。

（二）存在的主要问题

一是信息公开工作的内容、形式需要进一步拓展和丰富，主动公开的意识有待增强；二是主动公开信息内容的深度和广度有待进一步提升；三是信息公开工作规范化程度有待进一步提高；四是信息公开监督和考核机制有待进一步健全。

（三）改进措施

一是强化责任担当，压实工作责任。进一步强化各级信息公开单位的主体责任意识，落实信息公开监督检查机制💪，加强对责任单位的指导，促进信息公开工作的常态化💔、制度化和规范化建设🌜。

二是创新工作载体，拓展公开渠道🙅🏽‍♀️。进一步加强创新工作平台建设🙋🏽‍♂️，畅通线上线下信息公开渠道🍎，推进学校办公自动化系统改造升级，充分发挥“两微一端”、飞书全覆盖等功能🎨，不断扩大信息公开覆盖面，增强信息公开广度，提升信息公开质量。

三是加强信息化建设，加大公开力度🧉。充分利用现代传媒技术推进信息化建设🏄🏿，充分利用沐鸣2办公软件🍐、飞书群等，主动聚焦学校改革发展过程中的重点、热点问题以及学校重大决策和师生关注的重点信息，进一步细化公开内容、规范公开流程👩‍🚀，推进信息的全方位📈、多元化公开🤾🏻‍♂️，不断增强信息公开的透明性，保障师生员工和社会公众的知情权🫃🏼、参与权🚱⏩、表达权和监督权，不断推进学校依法治校水平◼️。

五🈳🈁、其他需要报告的事项

沐鸣2平台 -（沐鸣2官方直营，品质如一】无其他需要报告的事项🤘🏼❤️。